Mais do que uma tendência, as entrevistas online ou por vídeo se tornaram uma etapa comum em grande parte dos processos seletivos. Isso acontece porque esse formato é mais ágil e eficiente, permitindo analisar vários candidatos ao mesmo tempo.
Segundo a Peoplebox, a avaliação dos candidatos realizada pelo RH, que levava em média de 30 a 60 minutos por pessoa, passou a ter uma duração de 10 a 15 minutos. Além disso, os recrutadores possuem ainda mais flexibilidade quando se trata de entrevistas por vídeo, já que não precisam dedicar horas de suas agendas para reuniões com os candidatos.
As entrevistas online e assíncronas trazem diversas vantagens tanto para as empresas quanto para os profissionais que conseguem aproveitar melhor essa etapa do processo seletivo.
Quer saber como se destacar nesse modelo de entrevista e evitar erros comuns que podem custar o seu novo emprego? Continue a leitura deste artigo!
Qual a diferença entre entrevista online e por vídeo?
A entrevista online é uma etapa do processo seletivo realizada à distância, por meio de plataformas digitais de videoconferência. Em vez de o candidato ir até a empresa, a conversa acontece em tempo real pela internet, usando ferramentas como Zoom, Google Meet, Microsoft Teams, entre outras.
Já a entrevista por vídeo, apesar de também ser associada à entrevista online, refere-se principalmente ao modelo assíncrono, no qual o profissional grava uma breve apresentação do seu perfil ou responde a uma série de perguntas enviadas previamente pelo recrutador, encaminhando esse vídeo para avaliação.
Esses formatos podem ser utilizados em diferentes fases da seleção. Atualmente, é comum que empresas realizem a triagem inicial por vídeo, enquanto outras conduzem todo o processo de forma remota, incluindo entrevistas finais e dinâmicas em grupo.
Como se preparar para uma entrevista remota?
Independentemente do modelo, a entrevista sempre tem o mesmo objetivo: avaliar se o candidato possui as competências técnicas, comportamentais e culturais necessárias para a vaga. Para se destacar em uma entrevista remota, é importante estar atento a alguns pontos que vamos explorar a seguir.
Teste seus equipamentos antes da entrevista
A parte técnica é o primeiro passo para o sucesso da sua entrevista remota, e se preparar com antecedência faz toda a diferença.
No caso da entrevista por vídeo, é importante utilizar um celular ou câmera que grave com boa qualidade de imagem e capte o áudio com clareza.
Já na entrevista online é necessário verificar previamente o equipamento que será utilizado e a estabilidade da internet. Lembre-se de que a reunião será realizada em um horário agendado e, para que tudo ocorra bem, teste seus equipamentos com antecedência.
Neste caso, dê preferência ao uso de computador ou notebook, que costumam oferecer mais estabilidade do que o celular. Teste a câmera e o microfone para garantir que a imagem esteja boa e o som claro, sem ruídos ou interferências.
A entrevista online também exige que você tenha conhecimento prévio da plataforma que será utilizada. Se a empresa informar qual ferramenta será usada, instale o aplicativo com antecedência, crie uma conta, se necessário, e explore as funcionalidades básicas, como ativar e desativar o microfone, ligar a câmera e compartilhar a tela.
Pode parecer uma etapa simples, mas até mesmo um candidato altamente qualificado pode ser prejudicado se não cuidar desses aspectos básicos.
Escolha um ambiente adequado
O local onde será realizada a entrevista ou a gravação do vídeo influencia diretamente na percepção do recrutador. Escolha um ambiente silencioso, bem iluminado e organizado, prestando atenção ao que aparecerá na câmera durante a entrevista. Ambientes bagunçados podem causar uma má impressão.
Se possível, opte por um fundo neutro, como uma parede clara ou um espaço organizado. Atualmente, algumas plataformas permitem o uso de fundo virtual, que esconde o que está atrás de você no momento da entrevista. Ainda assim, utilize uma imagem que transmita profissionalismo.
Outro ponto importante é avisar as pessoas que moram com você sobre o horário da entrevista ou o momento em que irá gravar o vídeo, evitando barulhos, circulação de pessoas ou interrupções.
Escolha a roupa ideal para entrevista remota
Mesmo estando em casa, a forma como você se apresenta em uma entrevista remota influencia fortemente na primeira impressão do recrutador.
Ao escolher a roupa, considere o perfil da empresa e do cargo ao qual está concorrendo. Assim como em uma entrevista presencial, evite roupas muito casuais ou descoladas se isso não condiz com a cultura da empresa.
Você pode se vestir com conforto, mas considere sempre o que aparecerá na câmera. Na dúvida, opte por roupas discretas e de cores neutras, que transmitam profissionalismo.
Apesar de o recrutador ver apenas a parte superior do corpo, vestir-se adequadamente por completo ajuda a manter uma postura mais profissional e confiante.
Postura e comportamento durante a entrevista remota
Apesar de parecer mais informal, a entrevista online ou por vídeo não deixa de ser um encontro profissional, exigindo preparo semelhante ao de uma entrevista presencial. Isso inclui linguagem, vestimenta, comunicação e postura.
Evite distrações, seja no computador ou no celular, fechando abas desnecessárias, silenciando dispositivos e permanecendo totalmente focado na conversa com o recrutador.
Evite olhar para o celular, responder mensagens paralelas, acessar redes sociais ou consultar outras abas no computador. Esse comportamento pode ser percebido pelo recrutador e comprometer suas chances no processo seletivo.
Também evite atrasos em entrevistas online com horário agendado, pois isso pode demonstrar falta de compromisso e preparo.
Prepare-se para imprevistos
Mesmo com toda a preparação, imprevistos podem acontecer. A conexão pode cair, o áudio pode falhar ou algum ruído inesperado pode surgir. Nesses casos, o mais importante é manter a calma.
Caso a conexão caia completamente, tente retornar o mais rápido possível ou entre em contato com o recrutador, informando o que está acontecendo. Se houver um problema técnico mais grave ou algo que não possa ser resolvido rapidamente, comunique a situação de forma educada e objetiva.
Se necessário, peça para reagendar a reunião e demonstre interesse pela vaga para a qual está concorrendo. Afinal, imprevistos acontecem e, quando bem comunicados, o recrutador tende a compreender a situação.
Vale lembrar que, com uma boa preparação, alguns imprevistos podem ser evitados.
Pratique suas respostas
Seja na entrevista online ou na gravação de vídeo, praticar suas respostas ajuda você a se comunicar com mais clareza, destacar suas habilidades e evitar o nervosismo.
Para isso, pesquise as perguntas mais comuns feitas em entrevistas de emprego, busque informações sobre a empresa e sobre a função para a qual se candidatou. Esse conhecimento ajudará você a alinhar suas respostas ao que a organização realmente precisa.
Lembre-se de que a entrevista é uma conversa. Portanto, em entrevistas online, é comum que o recrutador abra um espaço para você também fazer perguntas. Isso demonstra interesse e ajuda você a avaliar se a vaga e a empresa fazem sentido para seus objetivos de carreira.
Leia também: Perguntas comuns em entrevistas de emprego e dicas para respondê-las
Checklist prático para entrevista online
Ter um checklist pode evitar esquecimentos e reduzir a ansiedade no dia da entrevista. Por isso, preparamos um checklist para a sua próxima entrevista online. Confira:
Verifique o equipamento que será utilizado (computador, notebook, celular ou tablet)
Teste a internet, a câmera e a captação de áudio
Separe a roupa adequada para a entrevista
Escolha e organize o ambiente onde será realizada a entrevista
Avise as pessoas sobre o horário da entrevista
Pesquise sobre as perguntas mais comuns, a empresa e a função à qual está concorrendo
Evite distrações durante a entrevista
Não se atrase!
A entrevista online está cada vez mais comum em diversas empresas, trazendo mais conforto para o profissional, que não precisa mais se deslocar para participar dos processos seletivos. Mesmo assim, estar atento aos pontos citados dará a você uma vantagem competitiva e ajudará na sua preparação para a conversa com o recrutador.
Checklist prático para entrevista por vídeo
Apesar de também ser um modelo remoto, a entrevista por vídeo tem suas particularidades, e este checklist vai ajudar você a se preparar:
Verifique o equipamento que será utilizado (câmera ou celular)
Atenção à iluminação (luz ambiente, natural ou artificial)
Escolha o local da gravação, priorizando um ambiente organizado e sem barulhos externos
Escreva e pratique sua apresentação ou as respostas para as perguntas que serão gravadas no vídeo
Avise as pessoas que moram com você sobre o momento da gravação, evitando interrupções
Grave, assista ao vídeo e, se necessário, refaça!
Essa é uma das maiores vantagens da entrevista por vídeo: a possibilidade de pensar com calma nas suas respostas, destacando sempre as habilidades que combinam com a vaga e, se necessário, regravar para enviar a melhor apresentação possível.
Se você tem uma entrevista por vídeo agendada, aproveite todo o potencial que esse formato pode oferecer para sua participação no processo seletivo.
Leia também: Entrevista de Emprego: 10 estratégias para conseguir a vaga dos sonhos
Saber como se preparar para entrevistas online ou por vídeo é uma competência cada vez mais necessária no mercado de trabalho. Esse formato veio para ficar e exige do candidato atenção a detalhes que fazem toda a diferença no ambiente virtual.
Ao cuidar da preparação técnica, escolher um ambiente adequado, adotar uma postura profissional e se organizar para responder bem às perguntas, você aumenta significativamente suas chances de sucesso. Mais do que evitar erros, a entrevista online é uma oportunidade de demonstrar adaptabilidade, organização e confiança, qualidades muito valorizadas pelas empresas.
Com planejamento e prática, a entrevista virtual deixa de ser um desafio e se torna uma aliada na conquista de novas oportunidades.
E aí, gostou do artigo de hoje? Continue acompanhando o blog do Trabalha Brasil para mais conteúdos como este.
Siga-nos também em nossas redes sociais. Estamos sempre compartilhando dicas valiosas para impulsionar sua carreira e aproximá-lo da sua próxima oportunidade.
Até o próximo artigo!
