Entrevista Online e Presencial: 7 dicas para impressionar os recrutadores

Participar de uma entrevista de emprego pode ser desafiador, seja no formato online ou presencial. O nervosismo, a expectativa e a necessidade de causar uma boa impressão podem gerar ansiedade em muitos candidatos. No entanto, estar bem preparado faz toda a diferença para se sair bem e impressionar os recrutadores.

Escolher a vestimenta certa, saber como se comportar e praticar respostas para as perguntas mais comuns aumentam as chances de conquistar a vaga desejada. Além disso, cada formato de entrevista exige cuidados específicos, e conhecer essas particularidades pode ajudar a se destacar da concorrência. Afinal, uma boa preparação aumenta a confiança e permite que o seu potencial seja demonstrado de forma mais eficiente.

Se você tem uma entrevista agendada e quer se destacar entre os demais candidatos para conquistar essa oportunidade, confira a seguir um guia com 7 dicas para impressionar os recrutadores e garantir um bom desempenho no processo seletivo. Boa leitura.

Prepare-se com antecedência

Participar de uma entrevista de emprego exige alguns cuidados específicos que, quando bem executados, podem ser decisivos para o sucesso do candidato. Por isso, é fundamental estar atento a certos detalhes.

Lembre-se de que esse momento vai muito além de simplesmente repassar as informações do seu currículo — a preparação começa bem antes do dia agendado. A seguir, veja como se preparar para entrevistas online e presenciais, considerando as particularidades de cada formato.

Perguntas comuns em entrevistas de emprego e dicas para respondê-las

Para entrevistas online:

  • Teste sua conexão e equipamentos: é comum que, nas entrevistas online, seja exigido o uso de ferramentas de reunião, além da câmera ligada. Para evitar atrasos e imprevistos, sempre verifique com antecedência a câmera, o microfone e a estabilidade da internet. Você pode fazer testes com um amigo ou gravar um vídeo para avaliar sua imagem e som.

  • Escolha um local adequado: faça sua entrevista em um ambiente silencioso, bem iluminado e livre de distrações, afinal, você está em uma reunião que pode ser seu novo emprego. Evite também um local desorganizado que apareça na câmera, pois isso pode transmitir uma imagem de descuido e falta de organização ao entrevistador.

  • Evite interrupções: avise familiares ou colegas para não interromperem a entrevista ou te chamarem durante esse período. Se possível, coloque seu celular no modo silencioso para evitar distrações.

  • Pesquise sobre a empresa: conhecer a organização ajudará você a preparar respostas alinhadas às necessidades do negócio e demonstrará seu interesse e proatividade em entender melhor o lugar onde deseja trabalhar.

Para entrevistas presenciais:

  • Chegue com antecedência: planeje sua rota e saia de casa com tempo suficiente para evitar imprevistos. Chegar alguns minutos antes mostra pontualidade e organização.

  • Demonstre linguagem corporal positiva: sente-se com postura, evite cruzar os braços e mantenha contato visual durante a conversa. Isso transmite profissionalismo e interesse.

  • Desligue ou silencie seu celular: antes de começar, garanta que seu celular não irá causar distrações ou interrupções durante a entrevista de emprego.

  • Pesquise sobre a empresa: essa preparação é semelhante à realizada para entrevistas online, pois, em ambos os casos, é essencial que você consiga responder às perguntas alinhando suas respostas às necessidades da empresa.


Revise o seu currículo e carta de apresentação

Os recrutadores vão questionar suas experiências, habilidades e conquistas ao longo da sua jornada profissional durante a entrevista de emprego. Por isso, é importante ter em mente as informações contidas no seu currículo e na carta de apresentação. Isso também facilita na hora de listar suas experiências, permitindo que você destaque os desafios que enfrentou e superou, as habilidades adquiridas em cada função e os resultados alcançados, reforçando seu valor para a empresa onde deseja trabalhar.

Para isso, releia seu currículo e sua carta de apresentação antes da data agendada. No caso de entrevistas online, você terá a vantagem de poder deixar seu currículo por perto para consultá-lo, se necessário. Já nas presenciais, será essencial memorizar as principais informações, como o último cargo ocupado, datas de saída da última empresa, funções desempenhadas, entre outros detalhes.

Vista-se de forma adequada para a entrevista de emprego (inclusive se for online!)

Sabemos que cada pessoa tem seu próprio estilo, mas, para a entrevista de emprego, é essencial escolher uma roupa adequada que esteja alinhada ao perfil da empresa e ao cargo desejado. Para isso, pesquise previamente sobre a organização e sua cultura.

Empresas mais tradicionais tendem a exigir vestimentas mais formais, como peças sociais ou no estilo business casual, incluindo calça social e blazer. Já empresas mais modernas podem ser menos rígidas quanto ao código de vestimenta, permitindo roupas mais informais, como camisa e calça de alfaiataria ou jeans. No entanto, é importante ter atenção, pois, ainda assim, trata-se de uma entrevista de emprego, e a primeira impressão conta muito. Sua vestimenta deve transmitir profissionalismo e comprometimento.

Se estiver em dúvida sobre o que vestir, opte por cores neutras ou sóbrias e peças mais formais. Certifique-se de que suas roupas estão limpas e bem passadas, pois esses detalhes demonstram organização e cuidado.

O mesmo vale para os calçados! Prefira sapatos fechados e formais, evitando chinelos, sandálias abertas ou tênis esportivos.

Essa regra também se aplica às entrevistas online! Mesmo que apenas a parte superior do corpo esteja visível, é essencial se vestir adequadamente, já que muitas empresas exigem a câmera ligada para conhecer melhor o candidato. Além disso, evitar roupas muito informais, contribui para uma postura mais profissional e aumenta sua confiança durante a conversa. Sendo assim, vista-se como se estivesse indo para uma entrevista presencial, escolhendo a roupa certa para o tipo de empresa onde deseja trabalhar.

 
Vista-se adequadamente

Pratique suas respostas para as perguntas mais comuns em entrevistas

As entrevistas de emprego costumam seguir um roteiro com perguntas clássicas que avaliam sua experiência, personalidade e alinhamento com a vaga. Entre as mais comuns estão:

  • Fale um pouco sobre você.

  • Quais são seus pontos fortes e fracos?

  • Por que deseja trabalhar nesta empresa?

  • Onde você se vê daqui a cinco anos?

  • Como você lida com desafios no trabalho?

Para se preparar, pratique suas respostas com antecedência, garantindo que sejam objetivas, claras e bem estruturadas. Lembre-se de destacar as habilidades e experiências que se alinham às necessidades da empresa e aos pré-requisitos mencionados no anúncio da vaga para a qual você se candidatou.

Evite respostas genéricas como as que você encontra na internet e seja autêntico e confiante em suas habilidades. Se você foi chamado para a entrevista, isso significa que o recrutador já se interessou pelo seu perfil e quer conhecê-lo melhor.

Um método muito utilizado para responder essas perguntas é a técnica STAR, que ajuda a estruturar suas respostas de forma clara e objetiva. Essa técnica se baseia em quatro elementos: primeiro, descreva a situação, explicando o contexto ou desafio enfrentado em uma experiência profissional. Em seguida, detalhe a tarefa, ou seja, qual era sua responsabilidade ou objetivo diante daquela situação. Depois, explique a ação, destacando as medidas que você tomou para resolver o problema ou atingir o objetivo. Por fim, apresente o resultado, mostrando os impactos e conquistas obtidos com suas ações.

Outra dica é praticar suas respostas na frente do espelho ou contar com a ajuda de um familiar ou colega. O objetivo é se preparar para as possíveis perguntas e garantir que nenhuma informação importante sobre você fique de fora.

Seja pontual

Seja pontual na entrevista de emprego

A pontualidade é um dos primeiros sinais de comprometimento e organização que você pode demonstrar.

Para entrevistas presenciais, pesquise a rota e os melhores caminhos para chegar ao local e programe-se para chegar de 10 a 15 minutos antes do horário agendado. Isso ajuda a evitar atrasos inesperados e permite que você se acalme antes da conversa.

Nas entrevistas online, a pontualidade também é essencial. Sempre que possível, conecte-se alguns minutos antes para testar a câmera, o microfone e a conexão com a internet, garantindo que tudo funcione corretamente.

Chegar atrasado pode prejudicar sua imagem e passar a impressão de desinteresse. Já a pontualidade demonstra que você valoriza o tempo do recrutador e está comprometido com a oportunidade.

Faça perguntas sobre a empresa e o cargo

Ao final da entrevista, é comum que o recrutador abra espaço para o candidato tirar dúvidas sobre a empresa e a vaga para a qual está concorrendo. Esse é um momento ideal para demonstrar seu interesse pela oportunidade.

Você pode fazer perguntas sobre a cultura da empresa, as expectativas em relação a quem ocupará o cargo, o dia a dia na função, possíveis oportunidades de crescimento, benefícios e até mesmo o salário.

Além de demonstrar engajamento e interesse, essas perguntas ajudam você a obter informações importantes para avaliar se a vaga realmente atende às suas expectativas.

Envie um agradecimento após a entrevista

Após a entrevista, envie um e-mail de agradecimento reforçando seu interesse pela vaga e demonstrando gratidão pela oportunidade.

Possivelmente, outros candidatos também serão entrevistados para o mesmo cargo, e esse simples gesto, além de fazer com que o recrutador se lembre de você, ajuda a causar uma boa impressão, demonstrando profissionalismo e comprometimento com a oportunidade.

Envie um agradecimento após a entrevista

Seguir esses passos pode fazer toda a diferença no seu desempenho durante um processo seletivo. Desde a preparação do currículo até o envio de um e-mail de agradecimento após a entrevista, cada etapa é uma oportunidade para demonstrar profissionalismo, confiança e interesse pela vaga.

Lembre-se de que recrutadores valorizam candidatos bem preparados, que conhecem a empresa e sabem comunicar suas qualificações com clareza e objetividade. Mesmo que o resultado não seja o esperado, cada entrevista é uma oportunidade de aprendizado, ajudando você a aprimorar suas habilidades e aumentar suas chances em futuras seleções.

Com dedicação, preparo e uma boa estratégia, você estará cada vez mais perto da vaga dos seus sonhos. Boa sorte! 🍀





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